Les méthodes d’encadrement et d’animation sont héritées de l’expérience scoute, à la fois vieille d’un siècle et sans cesse renouvelée en fonction des évolutions de nos sociétés contemporaines. De la sorte, la méthode scoute de l'ASGC peut être définie comme étant un système d’auto éducation fondée sur :
-une promesse et une loi : A travers la promesse et la loi, le jeune prend, de son plein gré, un engagement personnel. Il accepte, devant un groupe de pairs, la responsabilité d’être fidèle à la parole donnée.
-une éducation par l’action : chez les Scouts, le jeune est amené à apprendre par lui-même, grâce à l’observation et l’expérimentation. Pas de cours théoriques, mais des mises en situation qui permettent à chacun d’acquérir de nouvelles compétences. Le rôle que chacun choisit, les décisions prises ensemble et l’engagement à la responsabilité sont autant de moyens pour entraîner le jeune à la démocratie, à la place qu’il tiendra dans la société : Artisan de paix et de développement.
-Une vie en petits groupes : l’équipe, au centre de la pédagogie scoute, est le lieu de vie où le jeune acquiert l’acceptation progressive des responsabilités et la formation de son caractère. Cette formation à l’autogestion, avec l’aide d’adultes qui les conseillent, permet aux jeunes d’accéder à la compétence, à la confiance en soi, au sens du service et à l’aptitude aussi bien à coopérer qu’à diriger.
-Des programmes progressifs, attrayants et utiles : les activités vécues par les jeunes trouvent leur origine dans les centres d’intérêt des participants eux-mêmes. Comportant à la fois des jeux, l’apprentissage de techniques utiles et la prise en charge de services à la communauté, l’action contribue à construire l’enfant, puis l’adolescent et le jeune adulte suivant les étapes de son développement personnel. Contribuer à l’éducation et la formation des jeunes.
Tout compte fait, c'est une proposition éducative très originale pour laquelle l’enjeu est de permettre aux jeunes de comprendre l’environnement dans lequel ils vivent, et d’acquérir les moyens de devenir des agents de développement capables de trouver leurs solutions aux questions actuelles. Ils participent ainsi au renouvellement des valeurs collectives du Congo. C'est dans ce meme élan que se definie l'ambition de l’Association des Scouts et Guides du Congo (ASGC) pour le centre de Djoumouna: un domaine qu'elle possède au village Djoumouna, situé à 22km de Brazzaville.